Szanowni Mieszkańcy Gminy Masłów

Pragniemy Państwa poinformować, ze Gmina Masłów przystąpiła do akcji "Przejrzysta Polska-Przejrzysta Gmina" organizowanej przez Gazetę Wyborczą przy wsparciu Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności, Programu Przeciw Korupcji Fundacji im. S. Batorego, Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, Centrum Edukacji Obywatelskiej i Banku Światowego.

Przystępując do programu podjęliśmy się wdrożenia zadań, których celem jest poprawa funkcjonowania Urzędu Gminy w myśl zasady przejrzystości, braku tolerancji dla korupcji, partycypacji społecznej, przewidywalności, fachowości i rozliczalności.

Wszystkie zadania, które będą realizowane w ramach akcji, maja służyć mieszkańcom , dlatego właśnie opinia mieszkańców jest dla nas najważniejsza. W ramach realizacji programu zobowiązaliśmy się do realizacji 6 zadań obligatoryjnych i 8 zadań fakultatywnych, o których informujemy poniżej.

Samorządy, które biorą udział w akcji i uporają się z wybranymi zadaniami otrzymają specjalny certyfikat uczestnictwa wydany przez organizatorów.

Zadania obligatoryjne:

1.1. Zasada przejrzystości
Zadanie - opracowanie opisu usług świadczonych w samorządzie

2.1. Zasada braku tolerancji dla korupcji
Zadanie - wypracowanie i wdrożenie kodeksu etycznego pracowników Urzędu Gminy

3.1. Zasada partycypacji społecznej
Zadanie - opracowanie i wdrożenie programu współpracy z organizacjami pozarządowymi

4.1. Zasada przewidywalności
Zadanie - opracowanie krótkiego materiału przybliżającego mieszkańcom istniejący w gminie aktualny strategiczny dokument rozwojowy

5.1. Zasada fachowości
Zadanie - wprowadzenie procedury naboru na każdy wakat w Urzędzie Gminy Masłów. Procedura musi zawierać wymóg konkursów na stanowiska kierownicze

6.1. Zasada rozliczalności
Zadanie - Urząd przygotuje i rozpropaguje książeczkę (coroczny informator budżetowy dla mieszkańców) pt. "Skąd mamy pieniądze i na co je wydajemy"

Zadania fakultatywne

1.3. Uruchomienie systemu oznakowania wewnętrznego w urzędzie.

1.6. Utworzenie i rozwój sieci tablic informacji lokalnej, zapewniających skuteczny, powszechny dostęp do informacji.

2.2. Przygotowanie i wdrożenie kodeksu etycznego radnego.

3.4. Wprowadzenie do edukacji szkolnej zajęć dla dzieci z zakresu etyki społecznej.

4.3. Wprowadzenie stałych terminów obrad rady gminy oraz umieszczenie tam kluczowych dla społeczności decyzji, rocznych raportów jednostek organizacyjnych, w tym przynajmniej jedno posiedzenie poświecone monitorowaniu strategii rozwoju.

5.4. Wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenia i samokształcenie.

5.5. Obowiązkowe szkolenie proceduralne po wyborach oraz tematyczne szkolenia dla rady przynajmniej raz w roku.

6.4. Wprowadzenie do praktyki funkcjonowania samorządu głosowania imiennego.
       

 

Budżet Przejrzysta Polska 2007

Budżet Przejrzysta Polska 2008

Ankieta dot. poziomu usług świadczonych Urząd Gminy w Masłowie

Ankieta dot. Kodeksu Etycznego pracowników Urzędu Gminy w Masłowie